Ответственность работодателя за нарушения в области охраны труда

Ответственность работодателя за нарушения в области охраны труда предусмотрена КоАП, УК РФ. В частности, предусмотрены следующие наказания:

Если предприятие нарушило законодательство в области труда или не выполнило требования определённых актов в указанной сфере, то должностные лица заплатят до пяти тыс. рублей, а юридические – до пятидесяти.
Повторное нарушение грозит штрафами до 20 и до 70 тыс. рублей соответственно;
При нарушении требований Законодательства РФ оштрафованы будут должностные лица на одну-пять тысяч, а юридические – на тридцать-пятьдесят тыс. рублей.

Чем грозит непроведение СОУТ?

Нарушение	Штраф для должностных лиц, тыс. руб	Штраф для юр.лиц, тыс. руб
Нарушение порядка проведения или отсутствие СОУТ	5-10	60-80
Сотрудник допущен до работ без медосмотра и знаний по части техники безопасности	15-20	110-130
Допуск сотрудника до работ без предусмотренного по закону обучения	15-20	110-130
Отсутствие средств защиты на предприятии	20-30	120-150
Нарушение административных норм в области эксплуатации помещений	5-10	50-70
Нарушение норм охраны труда повторно	30-40	100-200

Если были нарушены требования охраны труда, и в результате пострадал человек, то штраф для компании составит до 400 тыс. рублей, а должностное лицо будет заключено в тюрьму на год. Если человек погибнет, то срок заключение составит от 4-х лет, а при гибели нескольких человек – до 5-ти.

За более подробными сведениями обращайтесь в «СПБ ЦСМ». Проводите охрану труда своевременно!

Наши клиенты:

отзывы:

«Благодарим за качественное выполнение работ по проведению сертификации нашей продукции, за добросовестное отношение и оперативность»
«Благодарим за плодотворное сотрудничество, индивидуальный подход, оперативность, грамотность при выполнении работ»
«За отличную работу»
«Благодарность от Рустон.»