РАССЧИТАЙТЕ СТОИМОСТЬ УСЛУГИ:

Разработка стандарта организации (СТО)

  1. Требования законодательства
  2. Объекты и цели разработки СТО
  3. Процесс создания СТО
  4. Какие сведения нужны для разработки СТО?

Стандарт организации (далее – СТО) – это документ, который входит в комплект нормативно-технической документации предприятия. Он содержит свод требований к производимым товарам и порядок организации различных процессов на производстве для соблюдения сотрудниками.

Разработка стандарта организации осуществляется предпринимателем самостоятельно (при наличии в штате сотрудника по разработке НТД) либо при содействии специалистов сторонних организаций (например, ЦС «СПб ЦСМ»). 

Требования законодательства

Основные положения, согласно которым осуществляются разработка СТО и его регистрация, закреплены в профильных стандартах – в частности, ГОСТ 1.4-2004. Принимаются также в учет требования ФЗ РФ №184 (а именно – ст. 11 и 12). Стандарт организации является частью ЕСКД, поэтому оформление и применение документа не должно противоречить нормам действующего законодательства.

Объекты и цели разработки СТО

Согласно ЕСКД, разработка и регистрация СТО осуществляются в отношении таких объектов, как:

  • изделия (включая их комплектующие и запчасти);
  • работы // услуги, которые предоставляет компания;
  • расходные материалы и сырье;
  • процессы управления и производства;
  • техоснащение;
  • методология проведения испытаний, планирования контроля и проектирования;
  • организационная структура и т.д.

Цели разработки СТО направлены на выполнение следующих задач:

  • снижение расходов на корректирование и исправления результатов деятельности (производства товаров или оказания услуг);
  • исключение простоев производства за счет синхронизации структурных подразделений компании;
  • сокращение затрат за счет сведения к минимуму воздействия «человеческого фактора»;   
  • формирование единых правил (методов, подходов, требований) к продукции, процессам, выполняемым работам и т.д.

Содержание СТО включает в себя такие разделы, как сфера деятельности, название товара, терминология, технормативы, ассортимент выпускаемой продукции (выполняемых работ), правила транспортировки и хранения, требования безопасности и иные.

Документ не имеет срока действия (он бессрочный). Утвержденным СТО компания может распоряжаться по своему усмотрению – вносить поправки, передавать в пользование иным ЮЛ и т.д.

Процесс создания СТО

Разработка и регистрация стандарта организации осуществляются согласно ГОСТ Р 1.4-2014, в котором установлены правила составления, построения и обозначения информации.

Перед составлением документа на предприятии утверждается техзадание (определяется необходимость создания СТО), на основании которого заявитель обращается к специалистам Центра для разработки СТО. Составляется макет, который согласовывается с заявителем. На данном этапе могут вноситься корректировки и согласовываться детали. Проводится утверждение макета, после чего СТО оформляется и передается заявителю. Документ подписывается руководителем компании и внедряется для использования в компании.

Регистрация СТО проводится по желанию заявителя. По итогам регистрации на титульном листе СТО делается соответствующая отметка.

Какие сведения нужны для разработки СТО?

Список сведений зависит от объекта (продукция, процессы, услуги, работы), но стандартно включает в себя:

  • скан-копии свидетельств ОГРН и ИНН;
  • данные об объектах – описание с указанием технических данных, особенностей процессов производства и иных характеристик;
  • подробные сведения о способах хранения, правилах транспортировки, особенностях эксплуатации, утилизации;
  • применяемые методы контроля качества;
  • особенности приемки готовой продукции и т.д.

Специалисты Центра помогут разработать СТО в соответствии с ЕСКД, создать иные тех.документы.

Позвоните по указанному на сайте номеру телефона или заполните online-форму.

Все консультации бесплатны.

 

Наши клиенты:
  • «Благодарим за качественное выполнение работ по проведению сертификации нашей продукции, за добросовестное отношение и оперативность»

  • «Благодарим за плодотворное сотрудничество, индивидуальный подход, оперативность, грамотность при выполнении работ»

  • «За отличную работу»

  • «Благодарность от Рустон.»

Наверх